职场取胜：成功的四大心理要素

陆原堂，一个正处于人生转折点的副总裁，他的故事充满了迷茫与自我。从昔日的小白领跃升至管理高层，他的人生似乎一直在不断攀升，但此刻，他却陷入了事业的“瓶颈”，感觉自己像是陷入了荆棘之中。他困惑自己是否适合继续做企业高管，开始怀疑自己的选择是否正确。他的心情低落，急需找到解答。

这位36岁的男士，拥有浙江师范大学的学历背景，却在职业生涯中历经多次变迁。他做过记者、保险公司业务员、经理，如今是一家石油公司的副总经理。尽管职位不断晋升，他却感到自己越来越不适应这种快节奏的生活，压力与日俱增。他的事业和家庭似乎总是一团糟，让他深感失败。

陆原堂想要转变自己的职业方向，从销售管理转向生产管理，并希望在外语学习上继续深造。他对企业管理有着浓厚的兴趣，相信自己能够胜任这个领域的工作。他也承认自己的性格过于理想化，过于懒惰，这也让他感到迷茫和不安。他常常感到自己无法平衡“我喜欢做的”和“我必须做的”，这让他感到非常疲惫。

与陆原堂相似的职业高原期反应，是许多职业人士都会遇到的问题。一些人非常出色，但却在职业和生活中迷失方向，感到空虚和缺乏安全感。他们沉迷于“我必须做”与“我想做”的撕扯中，即使他们的职业成就在他人眼中是多么出色。陆原堂提到他的职业观念中，将工作与个人兴趣爱好分开，认为工作是谋生和改善生活的手段，但却忽略了生活的本质。

幸运的是，陆原堂开始自我反省和。他在中欧工商学院学习期间，接触到了产品的生命周期问题，并第一次听到了“再生”的概念。他开始意识到自己的职业生涯也像产品一样有生命周期，只要改变自身的态度和观点，便可以在高原期中抽身而出，获得再生。

在迷茫和的过程中，陆原堂遇到了一个女性Isbell，她的经历让他看到了另一种可能的生活方式。回国后，他开始了职业生涯顾问的生活。这份工作不仅让他拥有更多的自由支配时间，而且可以利用过往的经验帮助他人实现职业成功。他终于找到了适合自己的方向，也找到了平衡“我喜欢做的”和“我必须做的”的方法。他的故事告诉我们，只要我们勇于、敢于改变，就能找到属于自己的道路。虽然尚未功成名就，但我正全心追求人生四大要素：快乐、成就、意义和传承。在当下社会，我们往往过于关注物质拥有和外在形象，为了追求所谓的优越生活而疲于奔命。这种过分追求却可能让我们的内心日渐枯萎，只有真实的自我才能带来真正的光彩。

我称这种追求为“追寻内心幸福的旅程”。当我开始放下外在的束缚，不再为虚荣而活，我才真正感受到心灵的滋养和幸福。我意识到，真正的幸福不是来自于物质的堆砌，而是源于内心的满足和自我实现。

听从内心的召唤，工作的意义也随之改变。工作不再仅仅是谋生的手段，而是成为我生活的一部分，是我实现自我价值和目标的重要途径。我享受工作的过程，因为它带给我乐趣和挑战，让我不断成长和进步。

我追求的工作是自由的选择，是对生命的一种有益投资。我的工作与我的生活紧密相连，相互交织，共同构成我生命的蓝图。我工作，不仅仅是为了生存，更是为了实现自我成长和价值。我渴望通过工作，留下自己的足迹，为这个世界留下点什么，成为历史的传承。

这份追求让我体验到真实的自我带来的喜悦和满足。我不再为外在的虚荣而焦虑，因为我知道，真正的幸福和成功源于内心的满足和自我实现。这是一条漫长而艰难的旅程，但我愿意继续前行，追寻内心幸福的源泉，实现自己的目标和梦想。

（实习编辑：张华仙）