中国女性大多有野心但幸福感偏低

美国《新闻周刊》新闻网最近发表了一项关于中国女性与美国女性对比的研究结果，其标题为《中国女性比美国女性“更具野心”》。据文章报道，在受过高等教育的美国女性中，仅有略超过三分之一的人认为自己非常有野心；而在中国，这一数字接近三分之二。更值得注意的是，超过75%的中国女性渴望获得企业高管的职位，而美国的这一数字仅为50%左右。

在社会和制度的进步下，中国女性已经逐渐脱离了数千年的依附地位，实现了“能顶半边天”的自我价值。在中国，很少有制度性的障碍阻挠女性实现职业上的成功，女性担任领导人被视为很正常的事情。例如，在第十一届全国人民代表大会代表中，女代表的比例高达21.3%，这一比例高于美国国会中的女性比例。

北京大学法学院妇女法律研究与服务中心的一项调研显示，在公司的经理层中，男性和女性的比例基本平衡。这显示出中国女性在职业领域已经取得了一定的成就和地位。那么，是什么促使中国女性变得如此“心强大”呢？

现代女性具有强烈的独立精神。大多数现代女性热爱自己的事业，不愿像传统女性一样将相夫教子当成唯一的使命。相反，她们努力取得职业成就，实现自我价值。

就业中的性别歧视问题也是不可忽视的原因之一。全国妇联妇女发展部今年8月发布的“女大学生就业创业状况调查”报告显示，91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。为了在这种环境下站稳脚跟，女性必须展现出更强的职业野心和努力。

受过高等教育的大龄女青年越来越多，而婚姻和家庭的压力使得越来越多的女性将目光投向事业。由于许多地方特别是大城市的生活成本很高，女性必须出去打拼才能合力应对，这也促使许多女性去追求更高的职位。

这些“有野心”的女性幸福感却偏低。她们在追求职业成功的也可能面临着家庭、社会压力等多重困扰。但无论如何，她们的存在和付出都值得我们尊重和肯定。

（责任编辑：周菌）