再婚夫妻可生育“三孩” 女职工产假最多休7个月

北京市人口与计划生育条例的最新调整及其影响

昨日，北京市十四届人大常委会第二十六次会议顺利通过了对《北京市人口与计划生育条例》的修订决定。此次条例的修改涉及多个方面，包括再婚夫妻的生育政策、婚假和产假的调整，以及独生子女政策的变动等。这些调整立即生效，将对北京市的市民产生深远影响。

市法制办主任刘振刚详细介绍了条例的改动内容。针对再婚家庭的生育政策有了新的细化。考虑到再婚家庭的实际需求和未育方初育权的保护，条例规定在一定条件下，再婚夫妻可以生育“三孩”。这一政策变动无疑为再婚家庭带来了更多的生育选择。

条例中对婚假和产假的规定也有所变动。删除晚育假和独生子女奖励假的设置，同时增加了生育奖励假和配偶陪产假。尤其值得一提的是，女职工最高可享受长达7个月的产假，这无疑是对女性员工的人性化关怀。

关于独生子女政策的调整，也引起了广泛关注。虽然不再发放《独生子女父母光荣证》，但已获得该证的夫妻，仍然可以享受相关待遇。这一变动反映了政策对独生子女家庭的持续关注和照顾。

刘振刚强调，此次生育假制度的调整是在保障产妇和婴儿身心健康、维护女职工就业平等权、考虑社保基金负担能力以及用人单位负担能力之间寻求平衡的结果。这些调整旨在实现社会公平和公正，同时也体现了对家庭和儿童的深度关怀。

《北京市人口与计划生育条例》的最新调整，旨在更好地适应当前的社会需求，保障公民的生育权利，同时也考虑到社会的整体发展和平衡。这些调整无疑将为北京市的市民带来更多的生育选择和福利，也体现了对市民生活的深度关怀和重视。