女人职场宣言：最不能容忍几件事

在昔日的邮件门事件中，社会的喧嚣反映出了一种声音：秘书的职业行为受到了质疑。这一事件不仅让老总们心有余悸，更让广大职场女性挺直了腰板，仿佛心底那“女性力量不可小觑”的信念被激发了出来。如今，金融危机虽在职场中掀起波澜，但女性的声音却愈发响亮，她们以行动诠释着新时代的宣言：“无论面对何种挑战，我们都要坚守自我。”

说到职场，有一个话题永远无法回避性骚扰。尽管这个话题已经讨论得足够多，但仍然无法减轻其严重性，以及职场女性对其的反感。据调查显示，近六成的职场女性曾遭受过性骚扰的困扰。其中，Cindy是一位快消业的采购，她坦言最担心的是与老板之间的不当接触。她说：“虽然自己并未亲身经历过，但内心对此类事件极其反感。在必要的应酬中，我都会注意与老板之间的距离，并时刻提醒自己保持警惕。”

与此一些职场女性勇敢地站出来分享自己的经历。网友Toto在论坛上公开了自己被老板当众亲吻的遭遇，她坚决地表示：“被骚扰者没有过错，更没有义务隐瞒实情。”这种勇气值得我们敬佩。

除了身体上的触碰，女性在职场中还经常面临精神上的孤立和冷落。这是一种冷暴力，往往让女性感到无法承受。外企行政Iris表示：“女性需要得到同事的尊重和友谊来支撑工作的信念。如果工作中出现孤立和漠视的情况，会让女性失去工作的动力。”广告业的Tina也表达了类似的观点，她认为女性很容易遭遇“表情暴力”，即因为一些小摩擦而被集体冷落。

除此之外，职场女性还有其他方面的底线不能触碰，比如老板过于挑剔、卖相差或品位低等。互联网编辑小鱼曾遇到一个完美主义的老板，他对工作的要求到了吹毛求疵的地步。小鱼最终无法忍受这种压力，选择了辞职。

厕所的脏乱也是职场女性不能容忍的底线之一。广告业的Vivian抱怨公司的灯光昏暗、物业管理不到位，导致工作环境质量下降。而外企的Oily则认为厕所的卫生状况完全体现了公司的企业文化和员工的素质。

较大的办公设备如球面显示器、复印机或打印机等也是职场女性的敏感点。这些设备的辐射让女性更加关注自己的健康，担心辐射对自己的身体造成伤害。

职场女性有自己的底线和原则，她们在工作中努力展现自己的价值，同时也在维护自己的权益。我们应该尊重女性的选择，为她们创造一个公平、健康的工作环境。（实习编辑：张一鸣）