悲观主义者的决策更准

“若你过于自信，以为凡事都能得心应手，那么最终可能会失望而归。若你持谨慎态度，尽人事听天命，或许不经意间便会收获好的结果。”英国著名的赛马训练师纳特如此表示，他更倾向于悲观视角。最近，美国《华尔街日报》的一篇报道与纳特的观点不谋而合，心理学家发现，在职场中，适度悲观的人往往能得到更多好处。

我们身边不乏一些心态偏向悲观的人。小尹就是这样的人，他看不惯那些无视风险、过于乐观的上司。他说：“我总是会预先设想事情发展到某种程度可能遇到的问题，或者我们可能无法完成目标。”同事们私下称他为“悲观主义者”。

事实上的悲观主义者并非如人们想象的那么消极。研究表明，悲观主义者在对某些事情的预测上，如实验的成功概率，他们的预测比乐观者更为准确。这是因为悲观主义者在做决策时更为谨慎，他们更能意识到事情的风险和挑战。这种谨慎使他们更有可能做出正确的决策。

悲观情绪之所以具有适应性，是因为他们对压力和危机更为敏感，因此常常能够未雨绸缪。在竞争激烈的社会环境中，危机感是人类赖以生存的心理基础。它能帮助人们充分调动身心资源，以取得更高的成就。相较于盲目乐观者，悲观者对未来的危机有所预期，因此更能够积极应对。当危机来临时，他们早已做好准备，不会手足无措。而当危机过去后，他们也能从中吸取教训，避免重蹈覆辙。

我们也要明白，悲观必须适度。过度悲观的人会把未来视为一片黑暗，他们觉得一切努力都是徒劳的，因此可能会消极应对。过度的悲观不仅会使得人的判断力走向盲目，也会消耗大量的心理能量。在职场上过度劳累的人，应该学会放松自己，找到释放压力的港湾。

适度的悲观是一种理智的态度，它能帮助我们在面对挑战时保持警惕，做出更明智的决策。我们不妨在乐观向前的也适当保留一些悲观的态度，以应对未知的挑战。