尽责者早得志 外向者晚成功吗

在各行各业都能取得成功的，究竟是怎样的人呢？是那些如“老黄牛”般勤勤恳恳的人，还是性格如“和事佬”般随和的人？最近，美国明尼苏达大学的德尼兹旺斯教授与比利时根特大学的史蒂芬迪尔彻特教授等人进行了一项研究，发现尽责的人容易开门红，但外向、随和的人却能在成功的道路上走得更远。

早在1989年，美国心理学家麦克雷和可斯塔等人提出了“大五人格模型”，将人的心理品质分为五大类：外向性、神经质、开放性、随和性和尽责性。这五种特性几乎涵盖了人的所有性格特征，为今日的研究提供了基础。

旺斯等人以此模型为工具，对比利时的600多名医学生进行了长达7年的跟踪研究。在他们入学的第一年，研究者用《大五人格特质测试》对他们进行了调查，并在随后的6年里跟踪他们的学业成绩和工作表现。

研究结果表明，尽责性对于成功的影响贯穿整个研究过程。也就是说，无论在哪个阶段，成功总是青睐那些勤勉工作、谨言慎行的人。他们严谨、自律，注重细节，这些特点在学习和工作中都显得至关重要。研究也发现了一些出乎研究者预料的结果。尽管尽责性在前几年的理论学习中非常重要，但对后几年的临床工作来说，诚实、可靠、关注细节以及对人际关系的敏感度等特性更为关键。

研究者还发现，那些性格外向、随和的学生，虽然在学习阶段的成绩可能不太理想，但在后续的表现中却十分出色。最初几年，他们可能在社交上花费了太多时间，影响了学业。但一旦走入实践，他们的自信、合群、健谈和乐于助人的特质便开始发挥作用，使他们在人群中脱颖而出。

这项研究表明，性格对于学业和职业生涯的影响是显著的。“用性格预测人的学业和成就并非不可行。”旺斯评论道，“这一结果不仅可以在其他国家得到验证，也可以应用到日常生活中。勤奋做事永远重要，而热情开放地做人则能让你在成功的路上更进一步。”