不会聊天？5大场合大咖教你聊天

聊天之道，无关身份地位，不论内向或外向，甚至与知识的广博程度也并无直接联系。真正的关键在于那份敢于开口的胆识，那份全然投入的真心。释放自我，悦纳他人，这便是聊天之道的精髓所在。

让我们来聊聊不同场合下如何展现这一精髓。

总有那么一些人，无论面对谁，都能迅速找到共同话题，天南地北地畅聊，让你觉得与他们聊天的体验只能用两个字来形容痛快！今天，我们特地邀请了各行各业的知名人士，来为我们现场示范，在不同场合如何做到轻松愉快地与人聊天。

一、瞬间拉近距离的秘诀

米歇尔奥巴马给我们做了很好的示范。在今年三月的中国之行中，她在北京大学的演讲一开始便赢得了在场师生的心。她说：“我们的未来取决于全世界像你们这样的年轻人之间的联系。”几句话便让在场的北大师生感受到自己的特殊地位，也迅速拉近了双方的距离。

二、如何应对无解难题

前任外交部长李肇星的风趣幽默早已为人所称道。面对记者关于与人大代表联系的难题，他轻松回答：“全国人大代表都在北京开会嘛。”这样的回答既巧妙又无伤大雅，让人不得不佩服他的智慧。

三、对阵聊天高手的诀窍

《艺术人生》的朱军与杨澜的现场对话便是一场高手间的较量。面对杨澜的主动挑衅，朱军迅速夺回主动权，一句幽默的话便让现场氛围瞬间轻松起来。

四、道歉时的智慧

因《爸爸去哪儿》走红的张亮，在面对媒体关于耍大牌的质疑时，他的一句“等回到北京后，请记者们吃麻辣烫”，不仅化解了危机，还成功拉近了与媒体的关系。

五、跳出流言纠纷的方法

马云在面对网络上的气功大师照片争议时，用一句“对未知的、欣赏和好奇是我的爱好”成功转移了公众的注意力，其宏大的回答让科学是否真的成为真理的讨论成为焦点。这就是会聊天的魔力所在。

六、如何赢得人缘？

年纪小小的王诗龄在《爸爸去哪儿》中的表现给了我们很好的启示。多关心对方一点，多问一句“你在家里好好的啊”，或是在饭桌上多帮老人分虾并说一句“你们吃了就不老了”，都能让我们这个小女孩的形象深入人心。她用行动告诉我们如何赢得人缘。真正的会聊天并非仅仅是说话的技巧和艺术更重要的是对他人真心的关注和尊重以及真诚的交流谈话中的细节越丰富越能引发他人的共鸣和兴趣无论是高大上的话题还是生活琐事只要用心都能找到共同的话题让聊天变得更加轻松愉快真正做到了这一点我们也就掌握了聊天的精髓和窍门让我们在日常生活中更加注重与人沟通的技巧真正感受到与他人交往的快乐。对于谈话的态度我们应当谦逊不表现出优越感让对方感到自在轻松这样才能赢得更多的朋友在谈话内容上我们可以借鉴蔡康永的观点尽可能地丰富细节让人有继续聊下去的欲望同时我们也可以借鉴英国人的做法从天气、家居等生活话题入手这些话题容易引发共鸣让人们愿意参与进来享受聊天的乐趣。总之会聊天的人总是能够轻松地与他人建立良好的关系让我们学习这些技巧努力成为一个会聊天的人吧！在坦诚与戏言间游走的尺度：如何在真实与轻松之间把握表达的艺术？当我们想要分享内心的想法时，有时需要分清哪些话题是严肃的，哪些更适合以戏言的方式表达。否则，如果我们过于认真或轻率，可能会让对方感到不知所措。

放下手中的手机，回归真实的交流。面对面交谈时，频繁查看手机会破坏情感的传递和理解，这是英国埃塞克斯大学心理学家所强调的。那么，如何更好地进行对话呢？让我们通过五个常见情景来。

情景一：同事向你抱怨遇到了一位不负责任的司机。这时，我们的回应既要给予情感上的支持，又要提供一些建设性的建议。例如：“我理解你的感受，这样的司机确实让人生气。但你也可以吸取教训，下次提前做好准备，确保自己的行程。”这样的回答既关心了同事的感受，也提供了实际的建议。

情景二：当同事分享自己使用的新化妆品时，我们可以避免过于自我中心或质疑的回应。相反，我们可以表达认同和兴趣：“这款化妆品听起来很不错，你的脸色确实很好。能告诉我更多关于它的信息吗？”这样的回答不仅鼓励了同事继续分享，也建立了良好的交流氛围。

情景三：遇到同事询问关于老板身边的人物时，我们可以保持一种模糊但诚恳的态度。例如：“我不太确定那是谁，但听起来像是老板的熟人。我们都应该尊重老板的个人生活。”这样的回答既避免了过度炫耀，也维护了和谐的同事关系。

情景四：当同事向你抱怨某人的人品问题时，我们可以避免过度迎合和夸大矛盾。我们可以说：“我能理解你的感受。也许你可以考虑和对方沟通一下，看看问题能否解决。”这样的回答既给予了情感支持，也提供了合理的建议。

情景五：当同事分享自己的情感经历时，例如偶遇前任，我们应避免妄加评价。我们可以说：“我能理解这种感受，遇到前任总会有些微妙。你需要时间来适应这种情况。”这样的回应给予了情感上的支持和理解。

在聊天中把握尺度、给予情感支持和保持真诚是非常重要的。我们也要学会倾听、理解和尊重他人的感受。这样，我们才能在坦诚与戏言之间找到平衡，建立健康、和谐的人际关系。我们更应当聚焦于对方的内心感受和情绪，而非那些微不足道、无关紧要的表层事实。比如，我们不必过分关注对方的前任是否漂亮，这样的讨论不仅无助于增进彼此间的理解和信任，反而可能让对方感到被侵犯、被窥探隐私的不安和困扰。我们应当学会关注对方的内心需求、情感变化和情感体验，才能真正建立起一种互动和情感交流的关系。

在人际交往中，了解对方的情绪和感受是至关重要的。因为人的情感是复杂而微妙的，有时候甚至连我们自己都难以完全把握。在与他人相处时，我们需要更加细心和敏感地关注对方的情感变化，尊重对方的感受，避免触及敏感话题，以免给对方带来不必要的伤害和困扰。

当我们面对他人的情感表达时，应该倾听对方的心声，理解对方的情感需求。不要轻易地评判或者指责对方的行为和选择，因为每个人的经历、价值观和人生观都不同。我们应该尊重差异，包容不同的观点和看法，建立起一种平等、尊重和理解的关系。

我们还应该学会更好地表达自己的情感和需求。在交流中，坦诚地表达自己的感受，让对方更好地了解我们内心的想法和感受。我们也要学会倾听对方的建议意见，共同解决问题的方法，建立起一种相互支持、共同成长的关系。

人际交往中最重要的不是那些表面的事实和细节，而是对方的内心感受和情绪。我们应该以更加开放、包容、理解和尊重的态度去面对他人，建立起一种真挚、深入的情感交流关系。只有这样，我们才能真正理解对方，建立起一种长久、稳定的人际关系。