当“死党”成为自己的上司

曾经，我们坐在一起，谈论办公室里的八卦，抱怨上司，分享午餐，畅谈彼此的生活和梦想。命运多变，其中一人升职，成为了我们的上司。从朋友到上司，角色的转变让这段关系变得微妙起来。

编者有感而发，朋友们欢聚一堂，为升职的朋友祝福，但随着时间的推移，距离感逐渐产生，曾经的情谊似乎变得淡漠。阎先生多年职场打拼的经验告诉我们，这种情况在职场中并不少见。职务的晋升，让曾经的朋友因为考虑问题的角度、处理方式的不同，甚至是交谈口气的不爽，导致关系逐渐疏远。

那么，朋友升职后，自己的日子是否好过了呢？小董描述了他的感受，为朋友升职感到高兴的也感到自己面临挑战。Gary也有同样的经历，朋友升职后，他们之间的对话变得小心翼翼，尽管70%的感觉是日子未必好过，但他选择摆正自己的位置，尽量不在其他同事面前炫耀。

郭宽认为这是一种职场中的常见状况，在他近二十年的职业生涯中，也曾遇到过这种情况。他认为关键在于对“日子好过了”的理解，无论职位高低，每个人都要在自己的岗位上尽职尽责。如果认为朋友成为上司后能对自己徇私，那就是让上司不尽职责，这对他的前途并无益处。

赵励君分析得更为深入，如果认为上司是从基层升上去的，今后会体谅基层人员的不易，并在管理过程中予以关照，这种想法虽然有些天真，但不算太大的误区。如果认为朋友当上司后会给自己很多照顾，那纯属一厢情愿。职场关系和友情关系的维系基础是不同的。作为朋友和同事，我们维系关系的基础是共同的兴趣、经历、心境等。但作为上司与下属，维系关系的基石必须体现在工作上。当双方的主要关系是职场关系时，那么维系目标的出发点和归结点都将以工作为基础，而非友情。

在这个转变中，我们需要调整心态，摆正位置。职场的竞争是残酷的，但友情的珍贵不应被忽视。我们可以从朋友那里获得支持、理解和建议，但同时也要尊重他们的职位和职责。只有这样，我们才能在职场与友情的交织中寻找到平衡，共同前行。