职场招数中的“装傻”上位心得

职场兵法中的“傻”人计：解读装傻的智慧

兵法，不仅是克敌制胜的战术，更是职场中的处世哲学。今天我们要深入的，正是职场中的一门重要兵法“傻”人计。这里的“傻”，并非真正的愚蠢，而是一种智慧，一种大智若愚的境地。

在职场中，装傻，可以说是一种高明的处世之道。所谓装傻，就是对于与工作相关的事情，明明了解得一清二楚，却装作一无所知；或者明明具备某项技能，却故意表现得不擅长。装傻的目的，既不是为了炫耀自己的聪明才智，也不是为了反驳对方的观点，而是为了缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机。更重要的是，装傻可以提升个人形象，让你在职场中如履平地。

近期关于“职场装傻现状”的调查显示，在接受调查的名上班族中，有55%的人承认自己在职场中偶尔会装傻。他们认为，装傻有利于上下级和同事之间的相处。

装傻可以分为两种：一种是为别人装傻，另一种是为了自己而装傻。

如何为别人装傻？

一、替上司装傻。

当客户怒气冲冲地来到办公室时，作为下属，你需要为客户和上司之间搭建一个缓冲的桥梁。客户可能会要求见上司，这时候你可以委婉地表示上司暂时不在，或者外出办事了，以此缓解客户的情绪。再比如，当上司接到一些不想接的电话时，作为下属，你需要帮助上司巧妙地“装傻”，比如解释接电话的不是上司本人，或者故意模糊电话的内容，以避免不必要的麻烦。这些行为都能体现出你的智慧和忠诚度。

二、为同事装傻。

当上司询问员工的情况时，你需要有选择性地汇报。对于非原则性的问题，比如同事的迟到、偷睡等行为，你可以为同事找个借口糊弄过去。这不仅有利于维护同事之间的和谐关系，消除尴尬，还能传递出一种顾全大局、建立和谐办公氛围的积极形象。这是一种迂回的处世之道，能提升你在别人心目中的形象。

职场中的装傻并非真正的愚蠢，而是一种智慧。通过装傻，我们可以缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机。装傻也能提升我们的个人形象，让我们在职场中如履平地。我们应该学会在职场中运用“傻”人计，成为职场中的聪明人。