应该怎样结束面试谈话？

结束谈话并非一件简单的事情，它需要技巧和艺术。如何在适当的时机，用适当的方式结束谈话，是每个人都需要学习的重要技能。

设想一下，当你们双方正在热烈讨论一个问题，或者谈兴正浓时，如何优雅地结束谈话，给人留下深刻印象呢？以下是一些结束谈话的技巧和建议。

避免在双方讨论激烈时突然中断谈话。这种做法显然失礼，可能会让对方感到困惑和不满。如果谈话出现僵持局面，应该巧妙地转换话题，一旦气氛缓和，就应立即把握时机结束谈话。

不要强行延长谈话时间。当发现谈话内容逐渐枯竭，或者双方兴趣减弱时，应该果断地提出结束谈话。否则，可能会让对方觉得言语无味，留下不好的印象。

要注意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣，他们可能会通过身体语言或其他方式表达希望结束谈话的意愿。比如，频繁看手表、改变坐姿或者游目四顾、心神不安。遇到这种情况，我们应该识趣地结束谈话，尊重对方的意愿。

要掌握好时间。在准备结束谈话前，先预定一段时间，以便从容地停止。突然结束谈话或者匆匆忙忙地离开，会给对方留下粗鲁无礼的印象。

笑容是结束谈话的最佳句号。笑容可以让对方感受到我们的友好和真诚，往往能留下深刻的印象。在谈话结束时，说一些富有哲理或美好祝愿的话语，也能产生很好的效果。这些话语可以作为谈话的总结，让对方在离开后仍然能感受到我们的关心和祝福。

结束谈话需要谨慎和技巧。只有在合适的时机，用合适的方式结束谈话，才能给人留下难忘、美好的印象。希望这些技巧能帮助你在未来的交谈中更加自信、从容。（实习编辑：张一鸣）