让工作充满乐趣，如何做？

在职业世界中，我常常向职场人提出一个问题：“你的工作好玩吗？”通常，他们的第一反应是不解，认为工作就是工作，怎么能和工作游戏相提并论呢？或者他们会直接回答：“一点也不好玩！”当我深入了解他们的想法时，他们往往觉得自己的工作千篇一律，毫无乐趣可言。当我提及“乐在工作”的理念时，他们往往会露出惊讶的表情，甚至嗤之以鼻。

其实，我们不必对工作感到厌倦或无趣。工作的密码就在于如何梳理和发掘其中的乐趣。对于许多人来说，判断自己的工作是否适合自己是一个重要的挑战。心理学家们认为，找到一个能够让自己乐在其中的理想工作是我们应该努力追求的目标。那么，如何做到这一点呢？

美国企管顾问约翰克拉克给出了一个很好的答案：“当一份工作可以让人发挥技能、获得乐趣，以及感到有意义时，那就是一份合适的职业。”是的，我们首先要评估自己所拥有的技能。我们不应该仅仅关注过去的工作职称和经历，而应该更加注重所拥有的工作技能。例如，我们拥有营销知识、出色的人际关系技巧、活动企划及执行能力以及媒体关系等技能。只有拥有这些技能并寻找合适的发挥空间，才能让我们找到真正适合自己的工作。我们应该尝试去寻找自己觉得会兴致勃勃的事情，并将工作和乐趣结合起来。这样一来，“乐在工作”就会变得更加容易实现。

一位多年从事人力资源工作的职场人就是一个很好的例子。他发现自己非常享受为同事答疑解惑的成就感。于是，他通过参加讲师培训课不断提升自己，最终成为了一名优秀的企业内训讲师。他的经历告诉我们，只有在工作中找到乐趣和成就感，才能真正实现“乐在工作”。

在现代社会，女性和男性承担了同样繁重的工作。每日繁忙的工作可能会让我们感到疲惫不堪，但我们不能忽视自己的健康。只有保持良好的健康状态，我们才能更好地面对工作和生活的挑战。“乐在工作”不仅仅是工作上的乐趣和成就感，还包括健康的身体和充实的生活。让我们共同努力，梳理工作的密码，找到真正适合自己的工作吧！让工作不再是一种负担，而是一种享受！让我们都能在工作中找到乐趣和成就感！