职场心理学都有哪些

职场新人指南：如何游刃有余地起步，哪些人不宜深交

刚踏入新的公司，如何与同事相处融洽，如何出色地完成工作，如何与领导有效沟通，这些都是每位职场新人需要面对的课题。职场心理学为你揭示其中的奥秘，并告诉你哪些人不宜深交。

一、五类人不宜深交

1. 话痨型同事

刚认识就与你大谈特谈公司内外的各种事情，似乎与你一见如故。其实，这样的人可能只是把这一套待人方式复制粘贴给了很多人，你在他心中并没有特别的分量。

2. 搬弄是非者

这类人总是热衷于他人的隐私，抱怨个不停，还会怂恿你和领导、同事发生争执。他们的嘴巴，就像是一个是非的漩涡，离得越远越好。

3. 扬沙子的人

一知半解的消息，就能让他们兴奋不已，四处传播，唯恐天下不乱。与这样的人深交，只会扰乱你的工作节奏和心态。

4. 爱占小便宜的同事

无论是订书器、打印纸还是其他小文具，只要他们认为有用，就会毫不犹豫地“顺走”。这样的人过于注重眼前的小利，格局较小。

5. 上司不喜欢的存在

如果某些人被领导所不喜，那么最好保持距离，以免影响到你在公司的晋升之路。

二、如何处理好职场人际关系

1. 心态平和是关键

在职场中，要以平常心态对待每一位同事，避免眼高手低，也不参与任何派系之争。

2. 做人做事不卑不亢

大大方方地展现自己，避免犹豫不决和过于抠门。这样的处事风格会赢得很多人的喜爱。

3. 留情面，留空间

在沟通和工作中，避免过于绝对或过于开放。凡事留有余地，避免给人造成压力或产生反感。

4. 保持适当的距离

人际之间需要保持一定的距离，给予彼此足够的空间和自由。这样不仅能产生美，还能减少不必要的纷争和压力。

作为职场新人，除了要努力提升自己的能力和技能，还要学会如何与人相处。谨慎选择朋友和交往对象，将有助于你在职场中更好地释放压力，更加从容地面对各种挑战。希望这些建议能帮助你在职场中更好地成长和发展。