有幽默感的人事业更成功

职场生存自检手册：你是否懂得与同事间的微妙关系？

你是否经常在职场中遇到种种难以言说的困扰？为了更好地在职场中立足，或许你需要这份职场生存自检手册，来审视自己与同事之间的关系处理。让我们一起深入一些常见的职场行为，看看你是否懂得与同事间的微妙关系。

一、妥协与坚持

在与同事共事时，妥协与坚持的平衡至关重要。一味的拒绝会招致排斥，而一味的妥协则可能被视为老好人而不堪大任。在工作中，要注意坚持必要的原则，避免卷入危害公司利益、拉帮结伙等事件中去。遇到这样的事时，要秉持中立态度，避免被人利用。

二、拒绝算计他人

职场中最危险的行为之一就是算计他人。这种行为不仅会失去同事的信任，甚至可能失去工作。作为员工，应该发挥长处，为公司带来利益，而不是互相排斥。互相尊重和平等竞争是建立良好职场关系的基础。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，要反省自己的行为。尊重他人隐私是每位职场人士都应具备的基本素质。

三、情绪管理

情绪失控是职场中的大忌。面对不喜欢的事物或人时，尽量学会包容或保持沉默。自己的好恶并不一定符合别人的观点，轻易评判他人只会招致反感。学会包容别人，会赢得别人的支持与尊重。

四、经济关系的处理

职场中的经济关系需要妥善处理。传统的互相请客可能会给某些人大亏空的机会，而AA制是一种更为公平的交往方式。与同事划清经济界限是必要的，如有特殊情况需要向同事借钱，记得要尽快归还。频繁借钱可能会让人对你的为人处事产生不信任。

五、生活中的同事交往

不要仅仅把同事视为工作伙伴。深化与同事在生活中的交往，如一起出游、共同分享生活中的喜怒哀乐等，可以加深彼此了解，促进工作合作愉快。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系，对自己的工作产生积极的影响。

职场是一个小社会，其中的规则和微妙关系需要我们去理解和适应。当你发现自己的行为与这些规则有所偏离时，不妨停下来进行自我反省，调整心态和行为，避免出现不必要的冲突和误解。通过这样的自我检讨和调整，你会更好地在职场中立足，与同事建立良好的关系，共同创造一个和谐的工作环境。