职场没事少“嚼舌头”

职场中的"嚼舌头"现象：慎谈公司之事

如今的白领，日常工作中至少有三分之一的时间是在办公室度过的。在这有限的职场空间中，同事间的交流在所难免。话题自然也会涉及到关于公司内部的各个方面哪位同事的表现如何？上司的为人处世怎样？福利待遇如何等等？当这些话题被领导无意中听到时，你可能就会面临不必要的麻烦。

职场中有个词叫“嚼舌头”，并非字面意义上的吃东西，而是暗指爱谈论闲事的行为。在一个世贸某外贸公司的真实案例中，小曹因为“嚼舌头”而在电梯里无意中吐槽了关于公司大case的压力和不满，恰巧被销售主管cherry听到，结果因此被辞职。

职场是个复杂的环境，无论是电梯间还是洗手间，与同事或朋友的交谈都可能被上司的朋友或重要客户偶然听到。称赞公司可以，但反对或不满的话语千万不要在公共场合提及。否则，你或许都不知道自己为何遭遇突如其来的困境。职场里并没有真正的言论自由，“忠言逆耳”在这里尤为适用。尽管在初入职场时，人事部门可能会告诉你公司氛围开放，鼓励员工畅所欲言，但很多时候这只是表面上的话语。实际上，当你真实地表达对公司政策、环境或制度的看法时，特别是在公开场合提出反对意见，公司可能会将你视为破坏氛围的负面因素，从而采取措施让你离开。

真正的职场中，即使在总经理与员工面谈时的畅所欲言背后，也可能隐藏着某种陷阱。一旦你真正说出真实想法，很可能就会失去公司的信任。当面提意见的风险尚且如此，背后“嚼舌头”的杀伤力更是不可小觑。雇主或领导不仅会认为你不尊重公司，还可能怀疑你的人品问题。即使你的意见确实对公司有益，但在这场博弈中，你仍然可能处于被动地位，甚至被迫离开公司。

职场中的每一位员工都应谨慎处理与同事间的交流内容，特别是在公共场合或与陌生人交谈时。毕竟，职场中的一言一行都可能影响到你的职业生涯。在这个充满竞争与挑战的环境中，“嚼舌头”的行为或许能短暂地发泄情绪，但最终可能会为自己带来无法预料的后果。