职场新手应学会“四看”

在追求知识的海洋中，深化认知层次，提高实践技能，这是每一个毕业生走向社会必须面对的课题。近日，武汉商贸职业学院外国语学院的周登超老师在一号教学楼C401教室带来了一场关于职场新人如何顺利度过试用期的讲座。这场讲座不仅是对未来的展望，更是对现实就业形势的深刻解读。周老师强调，现在的就业之路任重道远，每一个即将步入职场的学生都需要做好充分的准备。

周老师的讲座中，他特别提到了职场新人需要关注的关键问题。在许多情况下，本科生和专科生在职场上的区别并不明显。关键是如何在试用期中展现自己，留下好印象。好的第一印象对于职场新人来说就像金子一样宝贵，甚至可以说是成功的一半。除了专业技能外，新人还需要做到“四勤”嘴勤、眼勤、手勤、腿勤。主动与他人交流，建立良好的人际关系，这对于新人来说是非常重要的。许多毕业生常常眼高手低，对待小事不屑一顾，对待大事又力不从心。周老师告诫他们，要想顺利度过试用期，必须从身边的小事做起，展现自己的勤劳和热情。

试用期不仅是对用人单位的考察期，也是新人自我审视和定位的时期。周老师建议新人要注意观察单位的各个方面，特别是在初步培训时，这是了解公司文化、制度等的最佳时机。通过观察和学习，“四看”是关键：看领导是否公正、热情、勤勉；看员工是否团结、消极散漫、拉帮结派；看工作内容是否符合自己的专业和兴趣；看工作环境是否稳定、待遇是否满意。新人还需要倾听同事的评价和反馈，以及客户和公司的其他评价。在试用期结束后，新人需要思考这个单位是否符合自己的职业规划，是否适合长期发展。如果决定留下，就要全身心地投入工作；如果不适合，那么应该果断选择辞职。

要想在职场中稳定立足，不被随意辞退，新人也需要了解《劳动法》的相关规定，并适时进行维权行为。但在此之前，毕业生应遵循一定的原则。在应聘前要了解招聘职位的具体要求，完整了解录用条件，并与自己的专业能力和技能进行比较。在试用期期间，严格按照录用条件做事，随时准备接受任何考核。只有真正胜任所担任的职位，才能获得同事和上司的认可。

职场之路既充满挑战又充满机遇。周老师的这场讲座为即将步入职场的学生们提供了宝贵的建议和指导。希望每一位职场新人都能够在试用期内展现自己的才华和潜力，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。（实习编辑：杨玉龙）