求职 做份视频简历当“面霸”

《又到毕业求职季：简历的蜕变与挑战》

随着月历翻页至2023年，毕业求职季如期而至。记得几年前，师姐曾嘱咐我们，求职简历需在11月前准备妥当，因为那时起，众多企业便会涌入校园进行招聘。然而在今年全球经济的大背景下，虽企业招聘的身影有所减少，但求职的学生人数却有增无减。如何在此时脱颖而出，赢得面试机会？让我们一同答案。

一项调查引发了我们对简历制作的思考：你会花钱请专业公司或团体帮你制作简历吗？结果显示，9%的人选择“会”，63%的人选择“不会”，还有27%的人持开放态度，视价格而定。

来自沈阳体育学院营销专业的小许认为，虽然专业指导有助于简历制作，但简历是个人经历的浓缩和提炼。他更倾向于用自己的体会去诠释。若专业机构能发掘个人优势，则是个不错的选择。华南理工大学传播学专业的小钟则坚决不会花钱请人代写简历。他认为，这不是钱的问题，而是态度问题。简历是自我推销的工具，只有自己做才能最真实地展现自己。制作简历的过程也是自我认识和自我提升的过程。

历经十年招聘方式的变革，简历也经历了一个由简到繁、再由繁到简的过程。回想十年前，简历如同记录生平和事迹的文档。然而随着就业市场的变化，简历逐渐融入了更多元素，如个人学习成绩单、获奖证书、实习报告等。这一时期的简历开始变厚，甚至出现了一些极为夸张的几百页简历。但近几年，随着网络的发展，网聘网申成为了一种高效的招聘方式。面对海量的“海投”简历，企业HR们更倾向于在线筛选，导致简历再次“瘦身”。

那么，如何制作一份既能展现个人优势又能脱颖而出的简历呢？个人信息、联系方式、个人技能和求职意向等基本信息必不可少。可以融入一些个人经历和成果，如实习报告、项目经验等。一份简洁明了、重点突出的简历更能吸引HR的注意。也要注意避免过度包装和夸大事实，保持真实和诚信。

毕业求职季已经到来，让我们一起努力，制作出一份既能展现个人魅力又能脱颖而出的简历，为自己的未来打下坚实的基础。