职场心理 -别被眼前利益绊住自己

在初入职场的热血岁月，新人总是满怀激情，全身心地投入到工作中。他们梦想着通过自己的努力，实现自我价值，获得认可与回报。当付出与收获不成正比，当辛勤耕耘似乎并未带来预期的果实时，他们的心中便会涌起愤怒与失望，开始抱怨、消极怠工，甚至选择放弃努力，让自己的付出仅仅停留在与所得相匹配的水平。似乎“付出必有回报”的道理在职场上并不总是灵验，对于初入职场的年轻人来说，这样的想法其实是一种短视。

不妨来听一个关于苹果树的故事。一棵年轻的苹果树在第一年结出了十个苹果，其中九个被摘走，自己仅留一个。这使它愤愤不平，觉得自己的努力没有得到应有的回报，于是选择自断筋骨，拒绝继续成长。第二年，它虽然只结了五个苹果，但自己得到了一个。虽然得到的果子看似翻了一番，但它的心态却陷入了狭隘的满足之中。这棵自断筋骨的苹果树正在逐渐凋零。如果它能够放下执念，持续成长，情况将会完全不同。比如第二年它结出了一百个果子，即便被拿走90个，自己也能得到十个。甚至可能被拿走99个，但它仍然能够继续成长。重要的不是果子的数量，而是苹果树的成长本身。当这棵树长成参天大树时，所有的困扰与阻碍都将消失无踪。

这个故事对于那些过分看重回报的职场人而言，有着深刻的启示。他们像那棵自断筋骨的苹果树一样，因为一时的得失而失去了继续努力的勇气。几年之后，他们回首自己的职业生涯，发现自己早已失去了初入职场的激情和才华。“我已经成熟了”，他们也许会这样安慰自己。但实际上他们停止了成长，因为他们没有意识到真正的回报来自于自身的成长。

如果你对当前的工作待遇感到不满，那么请记住这个故事。不要因为一时的激愤和抱怨而停止成长。无论遇到什么困难与挑战都要不断努力，永远像一棵不断成长的苹果树一样。而对企业而言，应该营造一种鼓励员工成长的文化氛围，让每个员工都有发展的空间与机会实现自我价值。让我们共同努力共同成长不仅是为了获得更多的回报更是为了不断超越自我实现个人价值。