谨记！9句话绝不能对老板说

美国《读者文摘》刊载了一篇文章，由加拿大职业培训公司Axmith事业导师斯和TMP全球管理人员搜索公司的克伦共同提出，文章中列出了职场中应避免的九大忌讳。

一、“不是我的错”。当公司或团队出现问题时，即使与你无关，也不要轻易说出“不是我的错”。因为这不仅显得你缺乏团队精神，还可能让老板觉得你对公司事务漠不关心。你应该积极参与讨论，提出解决方案，展示你的能力和价值。

二、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对挑战和困难，不要轻易放弃。你应该努力寻找解决问题的方法，帮助公司推进项目，提升业绩。

三、“目前境况令我很高兴”。这句话的潜台词是缺乏进取心，不愿尝试新的挑战和机遇。在职场中，你应该始终保持学习的态度，勇于接受新的任务，提升自己的能力。

四、“我需要一个更大的头衔”。头衔并不是衡量你在公司价值的唯一标准。你应该注重实际业绩和贡献，把精力放在能为公司带来实际效益的项目上。

五、“我效率很高，从不加班”。在职场中，投入的时间和精力往往与收获成正比。不要只关注自己的工作时间，而应该注重为公司和客户的利益而努力。

六、“我只认识本部门的人”。在职场中，跨部门合作是非常重要的。你应该了解公司各部门的负责人、他们的理念和工作方式，以便更好地协调资源，推动项目的进展。

七、“这次该轮到我晋升了”。资历并不一定能带来晋升。你要想取得进步，需要展现出你的贡献、特殊技能以及与公司各部门的协调能力。

八、“我没啥新内容要汇报”。如果你对自己从事的工作保持沉默或言辞不多，会给老板留下工作投入不够的印象。老板欣赏的是能够带来创新和效率的员工。

九、“技术我不在行”。科技是推动职场发展的重要力量。你应该保持求知欲，加强学习，提高自己的技术水平。也要勇于表现自己的专业技能，与同事们分享经验和知识。

最后要注意的是，面对老板时，不要一言不发。老板期待的是你的信息、观点和想法。你应该积极与老板沟通，展示你的思考和能力，为公司的发展贡献自己的力量。只有不断学习和进步，才能在职场中获得更好的发展。